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1. 简历最忌讳的是什么？

简历最忌讳的是什么？

我毕业时间长、工作经历多，之前一直很苦恼怎么把简历写清楚。恰好前一阵申请学校，对方要求使用欧洲通用简历模板（Europass），我按照模板写完觉得非常好用--结构清新、信息全面，所以自己重新整理做了一个汉语版分享给大家。

接下来我想从写简历一定要做、一定不要做两个大方向来与大家分享写简历的注意事项：

据调查，HR平均每看一份简历的时间只有几十秒，所以在写简历时第一步要做的就是扭转视角，试想如果自己是HR，希望看到什么信息，然后针对每一个应聘的公司与职位，把自己的简历做相应的修改。

工作经历相关性、简洁性：工作经历要从最近的开始写，重点是只写跟应聘职位相关的经历，不要什么都写。在每一份工作经历里要强调亮点 -- 亮点就是跟你应聘职位非常相关的经历，比如你应聘研发经理，那最好列举你之前参与的项目、你在项目里的职责。要简洁、可信。

个人能力分项目清楚列出：包括外语能力、工作技能、沟通能力、领导能力、电脑能力。分项目列出就会很清晰，而且每一条最好简单写出从哪段工作经历里获得的，这样会非常有说服力。（外语既是加分项，又是很多公司的基础要求，所以列在第一位，如果有其他语种特长也一并写出，不要谦虚也不要夸大。）

作为一个面试无数，跳槽过四次的职场老鸟，我来说说自己的经验。

首先，简历你说他重要，其实也不重要，对于牛逼闪闪、背景华丽的人来说，简历怎么写都可以，哪怕是用记事本写的。比如下面这样子：

欧美IT界码农喜欢这样写， 因为码农不喜欢在无谓的地方上浪费时间，只要用最简单的方法把自己过去的事情说清楚，履历上出现过几个知名公司、热门技术的关键词就可以了，公司往往求之不得，为啥？因为码农都是实打实的人才，都是公司需要他，而他却可以有很多选择，当然可以对简历无所谓。

这给我们的启示就是，只要自己背景足够牛逼，简历怎么写都无所谓，终极的启示就要进知名的公司，这些公司都自带流量。

当然，身处传统行业的我们，不是每个人都有那么牛逼，特别是对于刚毕业的学生来说，工作经历为0，自然就没有傲娇的资本，那还是得好好写写简历。

简历有千万种写法，但是，有些坑是决定不能踩的。

比如

1）不要做得花里胡哨

除非你是设计、互联网行业，简历可以做得有设计感一点之外，其他行业，统统用越朴素越好！因为做得太华丽了，别人会感觉你华而不实，肯定没货。

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简历是我们在求职过程中必不可少的一份功课。

虽然现在网络上有很多简历的模板，但如果想把简历做得出众其实还挺不容易的。因为简历中的“雷点”要比我们想象中多得多。至于简历中最忌讳的是什么，不太好说，只能说让人无语的简历各有各的奇葩之处。简单分享几份让我印象深刻的奇葩简历，希望能给大家提个醒。

记得几年前圈子里流传过一份智联上来自北京某公司的人力***简历，简历中工作职位是人力***管理岗，工作时间好像2年左右，但工作职责中写着每日主要工作内容是为总经理监督公司副总工作，并及时向总经理汇报副总行踪，整天参与工作就是公司内部人事斗争。

先不说他写的是真是***，这种工作经历如果入职我们公司，我真的担心她会把公司也变成一出宫斗戏，我可能活不过一集呢。

这个时间久远些，也没找到当时的图。有缘再发给大家看吧。

另外，还有那种简历中抖机灵的，火星文的，写段子的，只要不是应聘创意类公司或者工作岗位的，真心建议简单、平实，适度修饰就好。

最怕的就像下面这种简历，乍一看很牛掰，但事实……我是真心无法理解当事人的脑回路。这到底是什么数码宝贝操作？