施工组织设计怎样动态管理?
(1)项目施工过程中,发生以下情况之一时,施工组织设计应及肘进行修改或补充。
1)工程设计有重大修改
说明:当工程设计图纸发生重大修改时,如地基基础或主体结构的形式发生变化、装修材料或做法发生重大变化、机电设备系统发生大的调整等,需要对施工组织设计进行修改;对工程设计图纸的一般性修改,视变化情况对施工组织设计进行补充;对工程设计图纸的细微修改或更正,施工组织设计则不需调整。
2)有关法律、法规、规范和标准实施、修订和废止
说明:当有关法律、法规、规范和标准开始实施或发生变更,并涉及工程的实施、检査或验收时,施工组织设计需要进行修改或补充。
3)主要施工方法有重大调整
说明:由于主客观条件的变化,施工方法有重大变更,原来的施工组织设计已不能正确地指导施工,需要对施工组织设计进行修改或补充。
4)主要施工资源配置有重大调整
说明:当施工***的配置有重大变更,并且影响到施工方法的变化或对施工进度、质量、安全、环境、造价等造成潜在的重大影响,需对施工组织设计进行修改或补充。
5)施工环境有重大改变
室内装修设计主要学习什么?
室内设计主要学习手绘设计图、电脑制图软件、室内设计理论知识等。
室内设计是根据建筑物的使用性质、所处环境和相应标准,运用物质技术手段和建筑设计原理,创造功能合理、舒适优美、满足人们物质和精神生活需要的室内环境。主要学习内容可以概括为以下三个方面:
1、室内光照、色彩设计和材质选用:色彩是室内设计中最为生动、最为活跃的因素,室内色彩往往给人们留下室内环境的第一印象。色彩最具表现力,通过人们的视觉感受产生的生理、心理和类似物理的效应,形成丰富的联想、深刻的寓意和象征。
2、室内内含物——家具、陈设、灯具、绿化等的设计和选用:家具、陈设、灯具、绿化等室内设计的内容,相对地可以脱离界面布置于室内空间里,通常它们都处于视觉中显著的位置,家具还直接与人体相接触,感受距离最为接近。对烘托室内环境气氛,形成室内设计风格等方面起到举足轻重的作用。
3、室内空间组织和界面处理:室内设计的空间组织,包括平面布置,首先要了解原有建筑的总体布局、功能分析、人员流动方向以及结构体系等,并予以完善、调整或再创造。同时对室内空间各界面围合进行设计。
1阶段:五大软件系统学习 融会贯通讲练结合,易学易懂。系统学习室内设计3Ds Max、PS、VRay、CAD、四大软件,并能融会贯通,综合运用。 第二阶段:效果图强化训练 执掌室内设计金钥匙 熟练掌握居住、办公、商业、展览、餐饮酒店、***、家装等空间效果图的绘制,熟悉各种设计风格,能根据客户要求,快速、独立出图。第三阶段:项目实训 累计1-2年职场经验商业设计项目实战实训,掌握室内设计原理、施工工艺、材料、工程预算、室内风水、客户心理、招投标等高级实用技能,累计1-2年职场实战经验。第四阶段:职业素养系统训练 加薪晋升更简单学校特聘名企HR,开设《设计师职业素养课》。专注设计职场 6大核心能力塑造,职场加薪晋升更简单。1.演讲表达能力 2.职业规划能力 3.执行能力4.时间管理能力 5.学习能力 6.团队协作能力
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