装修公司各个岗位的待遇是多少？
谢谢邀请
今天几禾君就来给大家聊聊装修公司***待遇的那些事情
前言：首先还是得看公司的性质，首先上市公司排除，其次是拥有百人以上团队的装修公司排除；今天几禾要给大家聊的是三四线城市公司人数规模在30人左右的中上型公司
1.销售经理岗
销售经理，一般销售经理都是有非常高的实操经验，能带领一个团队取得好的业绩；销售经理的工作负责培训管理，手下人的业务跟踪，一般不会跑业务；
业务经理：底薪5000+团队总业绩提成
业务员：底薪2000-2800+业绩3%
2.网络部经理岗
网络部主要是通过抖音，头条，微博等各大网站发布公司有关的视频，工艺设计和一些家装小知识，通过同城推广获取客户信息，下来联系跟踪；或是直接与某个平台进行合作，对接
不知道您是要做什么样的岗位，装修公司属于传统行业，在过去的发展中门槛较低，所以薪酬水平不是很高，远低于互联网行业。
以北京为例：
- 普通主材员、客服人员、财务出纳等，一般4000-7000元/月不等；
- 供应链、工程主管级别一般在10000-15000元/月之间；
- 监理一般在7000-12000元/月不等，看公司的绩效设置；
- 设计师一般在5000-30000元/月不等，主要看业绩；
- 销售管理人员或者分公司总经理多的可到百万年薪；
- 普通后台管理人员大概年薪25-50万之间
以上，供您参考
现在装修市场很红火，许多设计师的薪资还是很低，这是为什么呢？
设计师的薪资我认为现在的待遇很正常。有以下几方面原因。
第一 现在大多的设计师，不叫设计师。叫绘图员。请问各位设计师们，有多少的案子是你们利用好你们在大学时学的内容发挥出来了设计应有的水准。按部就班的往里摆放家具等，那不就是绘图员搬家本事吗？有几个人能说出自己设计的主题和每个环节搭配的意义。
第二 设计师有薪资高的，人家都能说出一个作品的主题，和每部衔接缓解的细则内容。那么这样的设计师挣得少吗？
所以不要说设计师的薪资低。
薪资待遇低？那说明你的专业能力还不行，即使是市场再不景气，如果您是该行业顶尖人才也一样拿高薪！
装修市场红火与不红火，只是反映了该市场的竞争状态，从撇脂的卖方市场转变成低利润的买方市场这是正常现象。装修行业门槛低，竞争越来越激烈是应该的，利润下降，行业从业人员薪资整体下降也是很正常的。
作为设计师，按理说是一个有内涵的岗位，可实际上由于从业人员整体水平一般，加之需求方审美提高，装修材料价格透明，你拿不到高薪也是题中应有之义。要想多挣钱，除了加强学习和实践，你别无他法！
以后人工类的工资会越来越高吗？比如搬砖，装修之类的？
肯定的说，人工类的工资会越来越高，但是人工的工作机会越来越少。
①智能化取代人工化
随着科学技术的发展，越来越多的人岗位被机器和设备所取代，这不仅可以提高效率，同时也可以提高安全性，更重要的是大大的降低管理成本。
②不能取代的成本高
如果确实存在一些人工类的岗位无法取代的话，这意味着这些岗位相对来讲稍微稀缺一点，或是机器无法取代自然工资也会很高。
③工资高低决定因素
工资的高低到底有什么来决定？这是有科学标准的，从岗位价值的角度来说，所承担的工作如果很稀缺并很难，那么工资相对就会越高。对于那些简单的，但是没有人愿意干的、危险的、脏乱差的岗位工资也会高。
【HR视角】
不要将自己的眼光局限在当下，努力提升自己的能力，不管你是什么层次的人，只要肯努力，一定会有自己的未来的。
人工类工资确实会随着社会发展会越来越高，但是不是大多数人理解或者鼓吹的“越来越高”
1.试看过去三十年，一个木工或者砖瓦工的收入，从一个月200块涨到现在一天三四百块，收入是不是提高了很多？所以说人工类工资确实会越来越高
2.对比整个社会，很多木工转瓦工等工种，过去在企业从事着工人的工作，但是他们工资上涨后今天，却变成了农民工的身份，可以说社会地位下降了很多，为什么？因为他们收入的是血汗钱，辛苦钱，你能想象在家做淘宝一个月收入两三万？开直播？录抖音？他们收入很多都不比农民工低，而从前的脑力劳作的人收入应该依然比农民工高
所以说，“人工类工资会越来越高”并不是说这样的工作会越来越吃香，只是他们的收入越来越配得上那份辛苦而已，永远都不会成为大家去争去抢的香饽饽。大家的生活质量都提升上去了，扫地有机器人，做饭可以点外卖，那些依然靠出卖体力劳动生存的人干着大多数人不愿意干的活，即使收入涨的比别人多一些不也是理所应当的么？
总结，任何时候脑力劳动相对体力劳动来说会获得更好的收入（不要用个例反驳），更可怕的是脑力劳动者和体力劳动者之间存在着一条越来越深越来越宽的鸿沟，我们称之为阶级！
机器代替人工，这个说远不远，说近不近，什么意思呢？
1.按照目前的进度，机器发展是越来越快，而且越来越智能，一些反复性的工作会被代替，比如阿里巴巴的无人超市，智能酒店，都是不需要人就可以应付日常工作。
2.高端机器设备在高新领域是必需品，世界500强企业的生产流水，一条生产线，只需10个工人配合智能机器人就可以完成。但这个工人需要很高的学历才能胜任，在社会中普遍的工种用上每年不断生产的新工具就可以应付。
3.当下信息爆炸的社会，人力成本逐年提高，因为没有人会将人力作为第一选择，一部手机，一台电脑能搞定的事就不会亲力亲为了。比如，外卖，淘宝等等。
4.匠心工作者和劳力劳动者都是人力但是有区别的，靠技能吃饭的人一定是比靠纯劳力吃饭的人要受欢迎，劳力赚钱是拿身体当成本，工作年龄是有限的，你会一门技能，能吃一辈子。
所以，你要是想多挣钱，不靠脑力赚钱就必须要学会一门技能，学精透之后，你就是未来可期的。
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.wscww.com/post/44863.html
