厨房外包了,厨房员工还需要和酒店签劳动合同吗?
你好,这是企业的内部承包。根据你描述的情况,厨房是承包给了个人,其不具有用工资格,因此,根据劳动合同法的规定,如果承包者不具有合法经营资格的话,发包人应当与承包人承担连带责任。
实际上,在内部承包经营中,劳动关系也是存在于酒店与员工之间。因此,最好找有资质的经营单位进行承包,避免个人承包经营,如果确实是个人承包经营的,应当承包人招聘员工的情况进行监管,同时与劳动者签订劳动合同。但是即使这样,仍然存在一定的风险。以上回答,希望可以帮助到你。
转让合同公寓写酒店可以吗?
可以。
1,转让合同公寓写酒店是可以的,因为公寓的性质可以转变为酒店经营,这需要通过转让合同来实现。
2,转让合同是指原业主将其所有权转让给另一方,而公寓可以作为酒店进行运营。
这种转变可以通过合法的合同进行,双方达成一致后可以完成交易。
3,转让合同公寓写酒店也有助于提升公寓的价值和收益。
酒店行业相对来说更具商业价值,转变为酒店可以吸引更多客源,增加经营利润。
所以,转让合同公寓写酒店是允许的,并且可以带来一定的商业价值和经济收益。
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