想开设学生小饭桌没有经验可以做吗?
小饭桌没经验可以做吗?当然可以,这一行的门槛是比较低的,但是能做和做好是两码事,我曾经也开过一个,在我们县城算是比较成功的一个,靠托管一年也能挣一些钱,可以给你一些建议。
1.要有吃苦的准备
小饭桌的累,干过的人都深有体会。干小饭桌,必须带作业辅导,否则吸引不来学生不说,也挣不上几个钱。
在前期,学生真不是那么好招的,我一开始只有五个学生,这还是每天努力发***的结果,而且学生的程度特别差,基本上都是其他辅导班不要的学生,这些学生连最简单的题都要你给讲着写,那段时间晚上基本没早睡过,到一个月以后,才慢慢开始有了起色,因为伙食比较好,逐渐吸引来了学生,过个三五天能有一个家长上门问的,真正翻身还是第一次期中考试,这帮学生都考的不错,学生才开始多了起来。
2.要有负责任的态度
说实话,干这一行安全是不容许出一点差错的,包括饮食的安全、接送学生的安全、学生回家的安全、甚至学生午休时的安全……
所以我每天中午第一件事就是点名,如果学生没来,要在第一时间联系学生家长,了解孩子的去向;学生写完作业回家必须要家长来接,或者给家长打电话;请***必须家长亲自请。
你只有把这些事情做到极致,家长才会信任的把孩子交给你,一个小饭桌负不负责家长是能看出来的,现在小饭桌这么多,家长随时可以换一家的。
3.要想办法提高成绩
家长把孩子送过来,一是自己没时间照顾,二就是想把孩子的成绩提起来。所以一定要在教学上下功夫,投机取巧是万万不可取的,比如给学生说答案啊、让学生互相抄啊,有了这些行为就说明这个店离倒闭也就不远了。
如何开小饭桌呢?
1、打造优质团队
对于小饭桌班来讲,拥有一支优秀的团队对未来的发展十分重要,而优秀的团队关键是要有优秀的老师,在这一方面,晋级班管理系统的教务教学可以充分体现机构老师的价值,提升教学质量,提高家长对机构的满意度。
2、建立有效的管理机制
管理制度贯穿机构运营的始终,有效的管理制度对于机构的经营管理来说是十分重要的。经营者必须有一颗热爱教育的心,对学员付出足够的耐心和爱心,立志对学员负责到底,并将这些理念融入管理制度,这样管理机制才会有旺盛的活力。
3、注重家校沟通
开小餐桌赚钱吗?招收几年级的学生最好?
最近我们当地正在推行中小学生午餐工程,今后的发展趋势应该是逐渐由学校来负责托管这些需要照顾的孩子。目前这项工作刚刚开始,由于是本着自愿报名参加的原则,所以孩子不是很多,但以后就不清楚了。这就给校外的小餐桌带来了一定的压力。
如果真的想要办小餐桌,我有几点建议:首先,我觉得选址很重要,必须在学校周围。而且离学校越近,交通越方便越好,这样家长更放心一些。我们这里几家经营好的小餐桌都在学校对面,学生一放学就直奔而去。其次,我觉得有必要调查清楚学校里的学生状况,查看一下需要托管孩子所占的数量。如果有托管需求的孩子数量特别少的话就算了。
至于招收几年级的学生最好,我觉得招三到五年级的比较好。因为一二年级的小孩年纪太小了,照顾时比较费力气。六年级的孩子大点,有些已经进入青春期了不听话不好管理,中间的孩子应该好管点。
开办一个小餐桌其实也不省心,毕竟是负责照顾孩子的工作,所以需要时刻提着心劲儿,不能有半点闪失。做饭必须干净卫生,保证孩子们吃饱,还得健康营养。另外还要辅导作业,也需要一定的知识做基础,否则容易误人子弟。
我所居住的小区周围有两所小学,可是小餐桌却不下十家,由此可见小餐桌还是赚钱的。这么多的小餐桌还只是在激烈的竞争中脱颖而出的,其他也有经营不善倒闭的,有的甚至都没有办起来就关门了,所以是否赚钱还得看如何经营了。
狗都不吃的东西,却上了学生的餐桌。良心呢?
某些人的“良心”已经被狗吃了!狗吃了他们的“良”心后,肚子“饱”了,就不再吃他们“投喂”的东西了,于是他们就将狗不吃的东西拿来给学生吃,而将应该给学生吃的东西自己吃了。这些贪官们,太恶毒了,不杀不足以平民愤!
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