江西房屋装修流程详细,江西房屋装修流程详细图

1. 江西房屋装修企业绩效与薪酬是什么？
2. 公积金有10万装修能取出来吗？

江西房屋装修企业绩效与薪酬是什么？

江西房屋装修企业的绩效与薪酬制度主要涉及以下几个方面：

薪酬结构：通常包括基础工资、岗位工资、绩效奖金和部门综合提成。绩效奖金的考核以店面综合产值为主要指标，具体发放比例根据完成产值的情况而定。例如，当月完成店面综合产值任务50%以下，绩效奖金按30%发放；完成50%(含)80%时，享受绩效奖金的50%；完成80%(含)以上，则享受全额绩效奖金。

奖金制度：公司每月总产值在30万以上方可计奖金，按每30万产值奖金为200元，以此类推。提成部分分两次发放，签单当月发放50%，工程竣工验收合格次月发放50%。

试用期与薪资：新员工试用期为两个月，期间薪资按80%发放。员工升职时，从下发文件日的下一个月起按升职后的工资标准进行计算。

考核周期与责任产值指标：以两个月为一个考核周期。每月责任产值指标为60万，目标产值80万（含主材套餐）。连续两个月未完成责任产值，将解除聘用1。

特别奖励：对于负责公司高端客户的设计工作的人员，可以拿个人提成，提成比例与设计师相同。

公积金有10万装修能取出来吗？

个人公积金账户中有资金10万元，个人最多能提取10万元的。按照住房公积金管理办法的相关规定，个人在购买房屋、进行自有房屋搭建和装修、租赁房屋以及家庭遭遇重大困难时，可以提取个人公积金，提取的最高金额不能超过个人公积金账户中的余额总数的。